办好学生的事情，关键在基层。维护学生权益，重点在基层。当前，天美麻花果冻糖心的各项工作改革都处于关键时期。天美麻花果冻糖心发展面临的内外环境发生深刻变化，各种诉求观点相互激荡，各种矛盾相互交织，各种力量竞相发声，推进研究生工作改革的复杂程度前所未有。研究生工作改革的任务越重，越要完善基层学生组织的治理结构，越要确保基层学生组织成为维护学生权益、服务学生发展、促进学生成才的重要依靠力量。 近些年来，为贯彻落实管理育人的基本理念，充分发挥学校的教育功能，我院大力开展班级建设。特别是对于研究生而言，自我管理、自我约束、自我发展，已经成为了当前教学管理工作的重要形式，同时也是营造学院文化氛围、优化学院育人环境的重要途径。在院学工组的关心指导下，在各班班委的无私奉献下，在广大研究生的共同支持下，我院研究生管理工作稳中有序，取得了一系列成就和进步。部分班级的学风班风得到了一定程度上的改善，文体活动如火如荼地开展，班级架构逐步完善，同学之间、师生之间的关系进一步密切，为教学管理工作提供了强力保障和有益基础。 与此同时，我们必须清醒地看到，目前的班级建设过程中，也存在一些不可忽视的问题。这些问题集中表现在：少数班级到课率不高，专业学习和科学研究的氛围不够浓厚，参与学术讲座的积极性不高，学术竞赛、科研竞赛的获选率较低，学术成果相对较少，极个别的班级在内部管理方式上存在着简单化、粗放化的倾向，班委之间协调沟通不畅，班级管理模式不能满足广大研究生的要求，科学管理的水平有待加强，某些班干部行事作风存在失当之处，班级同学反映强烈，意见和矛盾集中爆发，部分任务安排执行难、“命令难出学工组”等现象已有苗头。这些问题的存在，在一定程度上给我院研究生的成长成才、人才培养、学科建设和教育管理带来了困难。为了进一步完善基层学生组织，削弱不良消极因素对于我院教育管理工作的干扰，深度把握和融合院领导对于育人管理的各项理念，帮助、支持和引导研究生的学习自治、管理自治、生活自治，改变和转化基层学生组织建设中不适应当前学生工作现状、不适应我院教育理念的一些程序性和局部性的问题，加强和改善学工组对于基层学生组织的领导，根据院领导的要求和建议，在征集部分学生代表意见的基础上，现决定，对进一步完善基层学生组织治理结构提出以下指导意见： 完善基层学生组织治理结构，就是要把基层学生组织的思想和行动统一到学工的安排上来，统一到学院各级领导、各类委员会的要求上来，统一到服务大局、服务学生、服务发展、服务教学的中心工作上来，增强集体意识、秩序意识、责任意识、大局意识，心往一处想，劲往一处使，引导和帮助各类学生组织的干部正确认识自身职责，正确认识干部经历和学业科研之间的关系，正确认识付出和回报的对应方式，正确认识老师批评、群众评议、同学意见，坚决维护学工组对于基层学生组织的领导权，保证各项工作部署和任务安排都能够高效、准确、忠实地得到遵守和执行。 完善基层学生组织治理结构，就是要重视学生干部的选拔、教育、管理。学生干部是基层研究生治理的组织保证和人才支持，必须要坚持德才兼备的原则，通过各种方式和渠道，实现“六上六下”（师生一致认可的上、坚决执行命令的上、始终遵规守纪的上、大局观和规则意识强的上、综合素质高的上、任劳任怨出色完成工作的上，为人不正派的下、同学意见反映强烈的下、干扰和破坏学院正常工作秩序的下、对抗威胁学工索取不当利益的下、学业科研品德无法率先垂范的下、无奉献牺牲精神的下），要坚持学工管干部的原则，不服从命令、不注重大局、不以身垂范的，要及时调整。要通过多时段、多途径的方式，让各方面的管理人才脱颖而出。要破除各项官僚作风，打破干部常任制，推行干部任期制和试用制度，定期开展干部民主评议。对于任职到期的干部要及时进行换届，对于在工作中有明显失误的干部及时更换。学工有权力在任何时候，在征求广大研究生意见的基础上，根据学生干部的表现、民主评价结果对干部岗位做出调整。对于极个别研究生已经形成规模、私下进行串联、屡次干扰和破坏正常工作程序的逆流，务必要做到溯本清源，严厉惩处。 完善基层学生组织治理结构，还必须强化主体责任。各类学生组织（研究生会、法律服务中心、知识产权协会、班级委员会、研究生党支部）应该严格按照上述要求，做好今年的换届工作。基于上述认识，结合我院实际，现对研究生基层学生组织做出以下要求： 一、各类学生组织，应当在11月28日之前完成所有的招新、换届工作。从文件发布之日起，所有的学生干部，任期不得超过一年。情况特殊的协会类组织，需要连选连任的，必须要向时任辅导员打报告，经过认可方为有效。 二、各类学生组织换届，必须要强化辅导员的监督指导作用。换届时原则上需要邀请辅导员参加（辅导员无法参加时会指派工作人员出席）。凡没有经时任辅导员允许的，学工一概不承认换届结果。在得到认可后，经过学工组的任命程序，方为有效。 三、所有学生干部实行试用期制度。试用期为一个月。经试用发现不适合岗位要求的，以及在工作中出现重大失误的，一律进行撤换增补。试用期过后由学工组颁发任职证书予以确认。如果学生干部属于因故撤职的，任职证书收回，所有任职加分项目一律取消。 四、研究生会、法律服务中心、知识产权协会、研究生党支部的换届工作，已经于前期完成。请继续按照要求做好学工审核任命程序。各班的班级委员会，应在规定时间内完成本班的换届工作。 五、研究生会和各班班委，在确定开始履职后，需要签署承诺书。 六、根据工作需要，从今年开始对班委会职位设置调整为：撤销文体委员、心理委员；党支书改为党团支书；增设学习委员、监察委员。班长的具体职责为：处理与班级有关的一切事务；组织健康有意义的班级活动，承接、组织、宣传、发动学校安排的文体活动；收集和反馈班上对于教学、管理的意见和建议；向上对学院、学工组、研究生会主席负责，向下对班级同学负责。党团支书的具体职责为：根据党建助理的安排，遵循相关规定和学工组的要求，稳妥有序的开展发展党员的工作；收缴团费、团员证；组织开办特色团日、特色党日活动；定期联系青年，向辅导员汇报研究生的心理和思想情况；参加党组织、团组织的各项会议。学习委员的具体职责是：收集、发布对于课题研究、学术竞赛、征文比赛等与学术活动有关联的活动信息；组织、鼓励、发动研究生申报科研课题和参与各项学术竞赛；督促班级同学参与学术讲座；做好每次课程教学、实践教学、学术讲座的记录、签到、总结和资料整理、分享工作；配合党团支书、班长，开展与学习有关的比赛、活动。监察委员的具体职责是：学习和掌握校级校规，第一时间读懂读透学工组发布的各项通知；对学生干部（含班干部、本年级的研会干部和协会干部）进行职责监督，对于漠视学术、严重失职、违反规定、向班级同学施加不当压力和恶意限制的情况进行检举揭发，对于各项政策文件的落实结果进行督促，对通知发布后的学生提问进行收集之后答复，对广大研究生的学术道德、个人品德中的缺陷进行批评教育，屡教不改时应当及时报告辅导员。 七、班级委员会在组织地位上与研究生会平行。但在具体工作安排上，对于研究生会的工作部署，班级必须坚定地予以配合执行。如果是由于研究生会任务布置本身的问题导致无法落实的，必须在接到任务后的第一时间向学工组反映，由学工组进行裁定。 八、各类学生组织的工作开展，都必须坚持事事有规划、事事有报告、事事有总结的原则。研究生会主席除对校研会负责以外，必须对学院负责，坚决杜绝绕过学工擅自行事的做法。研究生会主席还应当承担与本年级有关的事务性工作，不能够仅仅完成活动性的要求。班长对于轮流性的年级任务，不得采用任何借口推脱。对于重大事项，决定权一律收归学院；对于日常事务，班长必须定期向辅导员汇报（每月一次）。 希望各级学生组织，都能够认真遵照执行，共同为建设一个学习氛围热烈浓厚、公平正义得以伸张、教育管理科学有序、合理诉求充分表达、学术竞争理性积极的天美麻花果冻糖心而努力！ 天美麻花果冻糖心学工组 2015年11月16日
